Ansprechpersonen und Dokumente

 

Promovierendenkommission - formale Fragen und Prüfungen

Die ZALF Promovierendenkommission besteht aus drei Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des ZALF mit Erfahrung in der Betreuung von Promovierenden sowie einem Betriebsratsmitglied. Ein Mitglied fungiert als Ansprechpartner und Sprecher. Die Kommission prüft Anträge und Anfragen zum Abschluss einer Betreuungsvereinbarung sowie Anträge zu Anschluss- und Anschubfinanzierungen, die auf der ZALF-„Richtlinie zur Durchführung für Promotionsvorhaben“ und der „Richtlinie zur Finanzierung von Promovierenden und Postdocs“ basieren. Die Kommission leitet die entsprechenden Empfehlungen zur Förderung an den Vorstand weiter. Die Promovierendenkommission ist Ansprechpartner zu Fragen der guten Betreuungspraxis.

Promovierendenvertretung und Kontakt zu allen ZALF-Promovierenden

Wir, die Doktorandenvertreter/innen, sehen unsere Funktion als Schnittstelle zwischen den Doktorand/innen auf der einen Seite und den wissenschaftlichen Koordinator/innen und Gremien des ZALF auf der anderen Seite. Wir vertreten die Interessen der Nachwuchswissenschaftler/innen in verschiedenen Gremien und versuchen auch im wissenschaftlichen Arbeitsalltag unterstützend tätig zu sein. Wir möchten den Kontakt zwischen und den Austausch unter den Doktorand/innen fördern.

Wir haben ein offenes Ohr für Ihre und eure Fragen, Ideen und Probleme! Kontaktiert uns einfach unter der Doktoranden-Emailadresse oder schreibt uns persönlich eine E-Mail.

Wir freuen uns über jede/n, der oder die sich einbringen möchte, um die Doktorandengemeinschaft des ZALF weiter zu entwickeln oder um mehr über das Doktorandenleben am ZALF zu erfahren.

Kommt doch einfach mal bei unserem nächsten Treffen wie dem Doktorand/innen-Café vorbei, wir freuen uns auf euch!

Regelmäßige Veranstaltungen für Promovierende:

PhD-Café: Beim PhD-Café tauschen sich Doktorand/innen im regelmäßigen Turnus zu Promotionsthemen aus. Hierzu laden wir auch Referent/innen des ZALF ein, die Hilfestellungen und Tipps für die Promotion geben oder von interessanten Erfahrungen berichten.

PhD-Kolloquium: Einmal im Monat findet ein PhD-Kolloquium statt, in dem jeweils zwei Doktorand/innen die Möglichkeit erhalten entweder ihren Forschungsplan zu Beginn ihrer Promotion oder ihre Ergebnisse kurz vor Abgabe ihrer Dissertation vorzustellen. Nach den Vorträgen gibt es jeweils eine Diskussion mit anderen Doktoranden und Wissenschaftlern des ZALF, die wertvolle Impulse für die weitere Arbeit geben kann.

Informelle Treffen: Jeweils im Anschluss an das PhD-Kolloquium treffen wir uns zum gemeinsamen Mittagessen in der Kantine oder bei schönem Wetter auch draußen. Darüber hinaus organisieren wir weitere Treffen, wie gemeinsames Grillen, Pub-Treffen, Weihnachtsfeier etc.

Gesamte Vertretung der Promovierenden:  

Alle am ZALF gemeldeten Promovierenden erreichen Sie mit:  

Vertretung der Postdocs und Kontakt zu allen ZALF-Postdocs

Die Vertretung der Postdocs möchte die Kommunikation zwischen Postdocs und dem ZALF-Direktorat erleichtern und verbessern, um verschiedene Unterstützungsmaßnahmen für Nachwuchsforscher (ECRs) zu erörtern und durchzuführen. Ziel ist es, die berufliche und persönliche Entwicklung der Postdocs im akademischen und nichtakademischen Bereich fortzusetzen und zu fördern. Gemäß den Leibniz-Karriere-Richtlinien konzentrieren sich die Vertreter von ZALF Postdocs auf die Entwicklung von Postdoc-Unterstützungsmaßnahmen zur weiteren Karriereentwicklung, verbessern die Aufsichtsrichtlinien für Postdocs und richten eine Netzwerkplattform ein (einschließlich ZALF-Alumni). Übergeordnetes Ziel ist es, die Qualifikation und Karriereentwicklung von Postdocs insgesamt zu verbessern und das ZALF als Drehscheibe für herausragende ECRs noch attraktiver zu machen.

Gesamte Vertretung der Postdocs:  

Alle am ZALF gemeldeten Postdocs erreichen Sie mit:  

Bei Fragen zu Forschungsdaten

Das Team vom Forschungsdatenmanagement​ (FDM) unterstützt Sie über den gesamten Lebenszyklus von (Geo)-Daten der Agrarlandschaftsforschung, von der Antragstellung, der Erzeugung und Speicherung von Daten, über die Erstverwertung bis zur Archivierung. Darüber hinaus veröffentlichen wir Forschungsdaten und machen diese nicht nur zitierfähig, sondern auch FAIR. Wir unterstützen die ZALF Forschung durch die interne Bereitstellung von Geobasis und weiteren Daten. Schauen Sie sich mehr Infos zu unserem Datenservice an.

Dr. Nikolai Svoboda: ​

Bei Fragen zum Publizieren

Das Publikationsmanagement bietet Beratung zu Fragen des Publizierens. Dazu gehören die Auswahl geeigneter Publikationsorgane (wissenschaftliche Fachzeitschriften), Ermittlung und Bewertung von Impact-Faktoren von Fachzeitschriften, Fragen zu Urheber- und Verwertungsrecht, der Themenbereich „Open Access“ sowie das Melden Ihrer erschienenen Publikationen an das ZALF.​

Dr. Agnieszka Wenninger:

Bei Fragen zu Literaturrecherche, -verwaltung und –beschaffung

Die Bibliothek bietet weitreichende Unterstützung bei der Literaturrecherche und beim Aufbau einer eigenen Literaturverwaltungssoftware. Die Bibliothek organisiert hierzu Infoveranstaltungen und steht auch für individuelle Beratungen zu Verfügung.

Die Mitarbeiter/innen der Bibliothek geben Auskunft zu allen Themen rund um die Literatur- und Informationsversorgung, beschaffen bedarfsgerecht gewünschte Medien und elektronische Ressourcen und informieren über aktuelle Entwicklungen der Bibliotheks- und Informationslandschaft.

Michael Fiebig:

Bei Fragen zum Arbeitsverhältnis

Der Betriebsrat berät Promovierende und Postdocs im Zusammenhang mit Fragen des Arbeitsverhältnisses und vertritt bei Bedarf ihre Interessen gegenüber der Leitung des ZALF. Ein Mitglied gehört der Promovierendenkommission und eines der AG Junge Wissenschaftler/innen an.​​

Bei Fragen zur Guten Wissenschaftlichen Praxis

Die ZALF Ombudspersonen stehen allen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern am ZALF zur Beratung und Unterstützung in Fragen guter wissenschaftlicher Praxis und ihrer Verletzung durch wissenschaftliche Unredlichkeit zur Verfügung. Grundlage dafür sind die 19 „Leitlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ (siehe DFG-Kodex 2019)  und der Ombudsman für die Wissenschaft, ein Gremium, das von der DFG initiiert wurde. Auch die Leibniz-Gesellschaft hat hierzu einen „Leibniz-Kodex g​ute wissenschaftliche Praxis“ verabschiedet, in dem sich die Leibniz-Gesellschaft zu den DFG-Leitlinien bekennt. Das ZALF hat den Leibniz-Kodex ratifiziert und somit auch die DFG-Leitlinien akzeptiert.

​Es steht jedem frei, sich bei Konflikten im Rahmen der guten wissenschaftlichen Praxis entweder an den Ombudsman für die Wissenschaft oder an die ZALF Ombudspersonen zu wenden. Alle Anfragen werden grundsätzlich neutral, fair und strikt vertraulich behandelt. Die dezentralen Ombudspersonen (d.h. die ZALF Ombudspersonen) sollen dabei als erste Anlaufstelle bei Konflikten dienen. Auch die Leibniz-Gesellschaft unterhält ein Leibniz-Ombudsgremium, das einspringt, wenn die dezentralen Ombudspersonen nicht zu einer Konfliktlösung kommen.​

Bei Fragen zur Gleichstellung

In der Promovierenden- und Postdoc-Phase kann die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine besondere Hausforderung darstellen. Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich für Chancengleichheit und Karriereförderung ein, unterstützt Familien fördernde Maßnahmen und beantwortet Fragen zu Maßnahmen im Kontext audit berufundfamilie.

Bei Fragen zum Datenschutz

Der Datenschutzbeauftragte unterstützt das Institut in allen Belangen des Datenschutzes.

Herr Florian Melzer, Dipl. Jur.
ecoprotec GmbH
Pamplonastraße 19
33106 Paderborn

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Telefon: +49 341 698 202 80
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